为认真落实学校关于加快推动就业工作进展，引导毕业生留金就业，4月13日，校长梁克东、副校长陈海荣、学院院长费正新及相关师生代表赴金华健康生物医药产业园，开展书记校长“访企拓岗促就业”专项行动暨制药学院2023届毕业生留金就业集体签约仪式。 

金华健康生物医药产业园企业代表浙江赛默制药有限公司总经理陈安向与会人员详细介绍了企业的发展历程、主营业务、企业优势、校企合作项目的重要平台“赛默菁英班”，充分肯定了我院实习生的职业素养。

校长梁克东、副校长陈海荣均代表学校向产业园核心企业在实习实训、就业创业等方面给予的支持、帮助表示感谢。梁克东指出，人才培养是学校的中心工作，就业是最大的民生工程，学校将不遗余力抓好人才培养和就业工作。一要进一步提升人才培养的针对性和适应性，二要进一步推进校企合作的常态化和长效化，三要进一步拓展专项行动的覆盖面和辐射面。 

院长费正新指出，“赛默菁英班”实习生的留企比例较高，体现了校企双方带教老师的用心，也为学院后续打造更加优质的校企合作重要载体提供了参考。随着学校职教本科申办进程的推进，学院将持续加强学科建设与课程设置，邀请企业参与到交叉性课程中来，共同助力学生的成长成才。

随后，制药学院2022届毕业生方子洋作为优秀毕业生代表汇报了在赛默制药实习工作期间的感悟和个人收获。此外，校企双方围绕企业人才培养路径、加强企业人才培养稳定性、完善人才配套设施等方面开展了深入交流。 

据悉，本次共有19名制药学院2023届毕业生与浙江赛默制药有限公司签订就业协议。学院通过积极对接金华本地的知名医药企业，建立校企实习基地，广泛开拓就业渠道和就业岗位。同时，通过开展“金”诚所至，荣“药”未来——制药学院留金专项“产业游”活动，编制《毕业生就业推进工作提示手册》等方式做细做实就业指导工作，为毕业生就业持续提供优质服务，为金华经济社会发展持续输送优秀人才。