一、公司简介

上市公司——2008年8月11日首次公开发行申请获得通过，2009年8月28日深交所中小板块成功上市。

高新技术企业——兰州国家高新技术开发区的高新技术企业。2006年10月12日奇正藏药被认定为国家企业技术中心。

领导品牌——2004年12月8日“奇正”商标被认定为驰名商标。核心产品奇正消痛贴单品年销售额超过5亿元，连续8年在外用止痛产品市场占有率排名第一。

甘肃奇正实业集团有限公司创建于1993年，是以藏医药文化为基础，继承和创新为发展支点，为人类身心健康提供天然解决之道的现代藏医药健康产业集团。现已发 展成为拥有1家上市公司（西藏奇正藏药股份有限公司）、20多家子公司，涉足藏药、中药材、医疗、健康品、文化 产业等多领域的集团化公司。

二、人才政策

（一）奇正的人才标准：

认同公司的价值观及使命，遵守行为规范，持续自我学习，不断自我激发，提高职业操守和专业能力，从而业绩卓著。

（二）奇正的用人原则：
坚持员工能进能出，管理者能上能下、有计划轮岗的原则。坚持用其长而避其短、不求全责备的原则

（三）奇正为员工提供尽可能多的职业发展机会，通过任职资格体系的建立与完善，通过有效的培训和教育，不断激发员工的潜能，提高员工终生学习的能力，实现员工素质的全面提升，从而不断拓展职业发展空间。

三、招聘岗位：零售产品信息联络专员

（一）岗位简介：

零售产品信息联络专员主要负责所在地区KA连锁药店、单体药店的药品销售机构的产品销售推广工作；

（二）主要工作内容：

开发产品终端客户。

驻店代表的管理及连锁协议的监督、检查执行。

负责目标药店店员教育。

传达公司文化、新产品知识，维护公司形象。

收集竞争产品信息，建立目标药店、患者档案。

（三）职业发展：

新员工入职后经过10天左右的封闭培训后，安排上岗实训，3-6个月实训期满，可转为正式编制员工，之后根据经营发展需要及个人能力特点，确定职业发展方向；具有较好能力素质及发展潜质的，可作为储备干部进行培养，培养目标为基层销售管理人员，经考核合格后，根据个人意愿及公司实际需求，分派到全国空缺基层管理岗位任职。

四、基本要求：

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

2、身体健康，具有良好的心理素质；

3、具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神；

4、有强烈的从事药品营销工作的意愿，吃苦耐劳，有上进心，有很强的抗压能力及坚韧性。

（二）学历要求

2023年应届本、专科学历毕业生；

或2023年毕业可以长期实习的在校生。

（三）专业要求

医学、药学、市场营销等相关专业。