在第42个教师节来临之际，9月10日，学院于科实南2322会议室召开“阿郎有约”教师节座谈会，向全院教职工致以节日祝福和诚挚慰问。学院领导班子、“三办一部”负责人及教学、科研、学工等各领域教师代表齐聚一堂，共叙育人初心、共话学院发展。本次座谈会由学院党委书记李群力主持。

座谈会氛围务实坦诚。与会教师代表立足岗位实际、结合工作经历，围绕教学提质、科研攻关、实训建设、职称评聘、队伍建设等重点工作积极建言献策。教师代表结合驻企实践，建议常态化推进博士教师入企锻炼，以产业一线实践经验反哺教学科研，推动教研工作对接产业前沿。实训中心代表介绍了实训基地建设成效及实验员队伍结构优化情况，重点就强化实训室常态化安全管理、完善新建本科专业实验风险评估机制、健全实训管理制度等方面提出改进举措。博士教师代表希望学院强化科研项目申报指导，健全研究生科研参与机制，搭建教学研讨、公开课交流平台，助力青年教师快速提升教学能力。辅导员代表结合学工工作实际，交流了岗位工作难点与个人成长困惑，提出队伍建设与保障提升相关建议。

针对与会教师提出的问题与意见建议，学院班子成员逐一回应、逐项答疑，结合学校制度和工作实际作出针对性解答，明确后续优化举措与推进方向，切实倾听教师心声、解决发展难题、保障教师成长。

李群力书记代表学院向全体教师致以诚挚的节日问候，充分肯定学院教师在教学科研、学生管理、实训建设等各条战线履职尽责、担当作为的奉献精神。她指出，学院发展离不开每一位教师的辛勤付出，学院将认真梳理本次座谈会收集到的意见建议，直面教师工作的难点堵点，做好政策解读、资源协调与服务保障。希望全体教师坚守育人初心，立足岗位、深耕教学、潜心科研，凝聚干事创业合力，共同助推学院各项工作高质量发展。会议最后，学院为教师代表献花致敬，营造尊师重教的浓厚氛围。

本次座谈会搭建了学院与教师高效沟通、双向赋能的交流平台，有效畅通诉求渠道、凝聚发展共识、汇聚奋进合力。下一步，学院将持续聚焦教师队伍建设与内涵式发展，持续优化育人体系、完善保障机制、激发队伍活力，夯实办学育人根基，持续推动学院各项事业高质量发展。