6月24日，为深入落实“访企拓岗促就业”专项行动，进一步深化产教融合与校企科研合作，副校长朱钢国带队，组织学院博士教师团队赴东阳浙江野风药业、浙江海森药业开展走访调研，精准对接生物医药行业人才需求。

在浙江野风药业股份有限公司，企业副总经理卜正刚详细介绍了企业发展规模、核心生产业务、未来发展规划以及当前的招聘缺口与岗位核心要求。

座谈交流中，朱钢国及学院领导重点围绕制药类专业办学特色、人才培养体系、历届毕业生去向及本地生源储备等情况作了详细说明，并介绍了学校职业本科建设成效与博士团队科研主攻方向。双方围绕毕业生就业、企业生产工艺优化、教师企业实践锻炼等核心内容开展深入研讨，达成多项初步合作共识，为构建长效校企合作体系奠定了坚实基础。

随后，调研团队前往浙江海森药业股份有限公司走访对接。在企业负责人陪同下，团队参观了企业展厅，系统了解了其发展历程、主打产品矩阵与技术创新成果。

座谈中，企业总经理艾林详细介绍了企业核心业务板块，并重点推介了研发助理、质量检测、生产管理等就业岗位的人才需求。朱钢国表示，学校将紧贴生物医药行业发展趋势，精准对标企业岗位能力标准，优化人才培养方案；同时立足高校人才与科研优势，聚焦企业产业技术痛点，精准输送高素质应用型人才。随行博士教师与企业技术骨干围绕生产工艺改良、产品质量提升、科研成果转化等难题开展专项交流，积极探索校企协同创新、互利共赢的新模式。

本次专项走访精准搭建起校企人才对接、科研合作双向互通的桥梁，有效拓宽了毕业生的优质就业渠道。下一步，学院将常态化推进访企拓岗专项工作，不断提升育人质量，全力保障毕业生充分就业，助力区域医药产业提质增效与高质量发展。