为应对当前疫情下复杂严峻性的就业形势，切实推进毕业生就业工作，保障毕业生就业工作的顺利开展，5月19日，制药学院召开2022届毕业生就业工作推进会，院长金祝年、院党委副书记杨卫韵、各专业主任、毕业班班主任、学工办全体成员参加会议。

会议上通报了当前学院就业进度，分析了就业工作中的难点，明确了下阶段的工作方向和举措，力争多措并举推进毕业生就业工作，努力促进毕业生顺利就业、充分就业。同时，药品生产技术专业主任何海华在会议上进行了就业工作经验分享。

学院党委副书记杨卫韵通报了当前学院就业进度

药品生产技术专业主任何海华作就业工作经验分享

为进一步推进2022届毕业生工作的开展，院长金祝年强调：一是要强化责任，担当作为。充分认识到就业工作的复杂性，着力引导学生拒绝“躺平”，告别“佛系”，不要“啃老”；二是要加强认识，提高站位。要深刻认识到就业服务工作对学校“双高”建设和职教本科申办的重大意义。真正做到“底数清，方向明”，以更大力度、更实举措开展就业工作；三是要落实措施，精准服务。挂起作战图，开展晒比拼，对标、对表开展分层分类的就业指导服务，有序推进就业工作，提升就业质量。

院长金祝年指导就业工作

毕业生工作时间紧、任务重，毕业生就业既关乎发展、也关乎稳定。制药学院将以此次就业工作推进会为起点，进一步强化毕业生的学业、就业工作的教育、指导和帮扶工作，攻坚克难，确保2022届毕业生工作保质保量、有序开展，全面推进毕业生高质量充分就业。