“三人行，必有我师焉”。为了加强对青年教师的培养，推动青年教师专业化发展，帮助青年教师迅速成长，9月15日，学院组织召开新教师入职座谈会暨师徒结对仪式，院长金祝年、党委书记李群力、党委副书记杨卫韵，以及10位新入职教师以及结对指导教师参加会议。会议由副院长费正新主持。

一纸约定，一路为师。党委副书记杨卫韵宣布新教师及指导教师名单，院长金祝年向指导教师颁发聘书，新教师向指导教师献花。希望新教师在指导教师的引领下，尽快实现角色转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业的发展。

一份深情，一生叮咛。指导教师在座谈交流中结合自身的职业发展经历，与新教师们分享了师德、教学、科研等方面的心得体会，表示会在今后的工作中发挥“传、帮、带”的作用，与新教师共同成长、共同进步。新教师表示将牢记“立德树人”初心，尽快熟悉工作环境，融入学院氛围，快速完成教师角色的转变，争做“四有”好老师、当好“四个引路人”，为学院高质量发展贡献自己的力量。

与会人员还共同学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》。

院长金祝年强调了教师“修师德、正师风、铸师魂”的重要性，希望师傅们发挥“传、帮、带”的作用，做到“三带”：带师魂、带师能、带师德，助力青年教师快速成长；徒弟们要做到“三学”：学思想、学本领、学为人，在教学上要多尝试、多反思、多听课，主动融入，共同进步；要求管理部门做好“三评”：评优评奖、考评过程、评绩效，形成闭环管理，提升管理的科学性、规范性、有效性。

活动现场气氛热烈而温馨，相信新教师们有了指导教师的保驾护航，在今后的日子里一定会不断打磨自己，为制药学院注入新鲜的血液，为学校的发展建设而奋力前行。